1、深度理解企業(yè)文化、運營(yíng)模式，負責向終端門(mén)店傳達公司的加盟方案及相關(guān)政策解讀,下店培訓門(mén)店、促銷(xiāo)、門(mén)店服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)方案、銷(xiāo)售技巧，指導新店開(kāi)業(yè)，提升門(mén)店經(jīng)營(yíng)水平；

2、負責客戶(hù)關(guān)于加盟問(wèn)題的咨詢(xún)；

3、負責大、小型招商會(huì )議的主講或主持工作；

4、負責日常相關(guān)培訓工作，及公司項目、招商、運營(yíng)大會(huì )講解，商學(xué)院會(huì )議演講、培訓；

5、負責區域加盟商運營(yíng)管理能力的培養及提升；

6、協(xié)助店長(cháng)/店主解決門(mén)店經(jīng)營(yíng)中各種問(wèn)題，執行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計劃。

1、25-38歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上，從事過(guò)教育培訓行業(yè)主持、培訓相關(guān)經(jīng)驗；

2、邏輯清晰，表達能力、現場(chǎng)控場(chǎng)能力強；

3、具備業(yè)務(wù)PPT現場(chǎng)演示及講解能力，能接受出差。